DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Développons
votre LEADERSHIP FEMININ

Vous n’utilisez pas tout votre potentiel !

Une séance avec votre coach et vous allez révéler votre moi profond.
C’est toujours vous, mais gonflée d’énergie, motivée à œuvrer dans votre intérêt.

Vous avez encore des possibilités de croissance et de nouveaux sommets à atteindre

Si vous lisez mes articles, c’est que vous êtes en quête de changements.

« Quand on ne sait plus qui on est, il est difficile de savoir où l’on doit aller ! »

Etes-vous prêtes pour travailler votre identité de femme ?

Le premier comportement à adopter pour insuffler le changement : c’est l’affirmation de soi et ses besoins”

Pour aller de l’avant piste à suivre en 5 étapes

  1. Sortir de sa zone de confort
  2. Ne plus avoir peur de perdre sa vie d’avant,
  3. Miser sur l’inconnu
  4. Changer ses habitudes
  5. Parier sur VOUS !

Les moyens

être diplomé aujourd’hui, ne fait pas la différence sur le marcher du travail fort masculin. C’est là où la femme à toute sa place à prendre au travers de ses valeurs revisitées.

Briller au travers des ses qualités intrinsèques

  • sa communication non verbale
  • sa logique d’organisation
  • une vision plus globale et périphérique
  • une écoute plus fine des besoins des collaborateurs
  • le respect de ses propres besoins en fonction de son horloge interne
  • une meilleure gestion de ses émotions plus à l’écoute de son ressenti corporel
  • l’utilisation de sa capacité créatrice

Bénéfices

  1. nourrir ses valeurs avec l’apport d’objectifs écologiques
  2. optimiser ses qualités
  3. savoir poser ses limites et reconnaître ses besoins
  4. s’entourer de personnes ressources sur qui se reposer voire à se ressourcer
  5. se sentir forte et compétente quand elle demande de l’aide
  6. s’asseoir sur l’expérience d’autres femmes à tous les niveaux d’expertise
  7. entretenir un équilibre entre le perso et le pro
  8. reconnaître sa valeur ne plus avoir peur de se faire payer pour la tâche accompli